今年以来，淮安市局抓学习、抓党建、抓党风三管齐下，力推全体干部队伍素质全面提升。
一是抓队伍学习。修订完善处室和个人绩效考核实施办法，实施处室“三个一”工程，即每个处室至少有一个创新创优项目、一项全省有影响工作、一篇获奖或批示的调研课题文章。联合中南财经政法大学、浙江大学举办两期新时代现代化统计调查体系研修班，创建“淮统大讲堂”，组织四期关于信息化应用、统计知识、财务制度的专题讲座，形成常态化学习机制。
二是抓基层党建。以政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持一把手抓党建，着力实施基层党建书记项目，按时开展领导干部上党课，扎实开展“三进三帮”、“阳光扶贫”、“联系点上过党日”等活动，投入扶贫资金10万元，支持挂钩社区4万元，组织党员干部赴基层开展节日慰问。
三是抓党风廉政建设。开展“三警一线”警示教育、拓展深化“两为”整治等专题活动，不断强化“四个意识”，切实转变机关作风。编制《廉情手册》，排查风险源点，制定防范措施，有效防控廉政风险。贯彻落实中央八项规定实施细则和省委具体办法，针对“五项权力”、作风建设等组织10次专项督查，编发督查通报2期。
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